感化她干嘛，題主你想多了，這種人盡量遠(yuǎn)離就可以了，不可能不見(jiàn)也不見(jiàn)得非要交流，除了工作別說(shuō)太多，當(dāng)她透明的。

看來(lái)你是真的遇到了棘手的問(wèn)題，通常情況下，我建議你先調(diào)整一下心態(tài)：

1、你不依賴任何人活著，所以你不需要委屈自己恬退隱忍處理這個(gè)事情。

2、同樣，你的內(nèi)心，大可不必在乎周圍其他人對(duì)這個(gè)事情如何看，因?yàn)閷?duì)其他人而言，這個(gè)也是你的事情。

如果你能調(diào)整到以上的心態(tài)，你完全可以泰然處之，這樣的人不是你的朋友，你不需要和她談心，也不需要和有任何的私交。然后你可以這樣來(lái)處理。

1、如果不是關(guān)鍵的問(wèn)題，比如說(shuō)直接的沖突，完全不需要針?shù)h相對(duì)，也完全不需要有任何撕逼的想法，因?yàn)樗惺虑?，只需要表明你的立?chǎng)就可以了，你只要讓她知道，你的邊界在哪里，提示她不要過(guò)界，如果要過(guò)界，請(qǐng)她自己對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、你提示過(guò)了她依然越界，那你就不用客氣，撕就撕吧，每一次對(duì)方越界，你最好都有反擊，而且反擊的時(shí)候，最好有足夠證據(jù)，且能夠據(jù)理駁斥，讓她知道你不是好惹的。

3、如果是關(guān)鍵問(wèn)題，我想即便是你提醒了她也沒(méi)有用，她還是會(huì)過(guò)界，因?yàn)槟莻€(gè)涉及到她切身利益，不如這樣吧，你最好想一下怎么以攻為守，不要去撤她想要的關(guān)鍵點(diǎn)，而是尋找她在的薄弱環(huán)節(jié)，把問(wèn)題引到她身上。

當(dāng)然，所有沖突如果都是可以避免的，最好還是以和為貴，畢竟同事一場(chǎng)，但是這并不代表你要給自己一個(gè)示弱的理由。祝你早日拿下此人。

人最大的敵人有時(shí)候是自己。這些問(wèn)題很可能還是心理暗示造成的，你不把她讓成你的障礙，她作為障礙就自然不存在。建議你調(diào)整一下心態(tài)。

以不變應(yīng)萬(wàn)變，表面過(guò)得去，暗中提防啊。

人品不行的人到處都有，而且不少人身居高位，或者很有優(yōu)勢(shì)，和這樣的人周旋幾乎是我工作的最重要環(huán)節(jié)哈哈，主要心得：1、保護(hù)自己，保全所有的工作文檔。2、在合適的時(shí)候聲明自己的處境，并且能夠讓對(duì)方覺(jué)得你至少是有備而來(lái)或者有點(diǎn)無(wú)懈可擊。3、找到證據(jù)進(jìn)行還擊的時(shí)候一定不要放過(guò)，你進(jìn)他則退，沒(méi)有什么仁慈道義可以說(shuō)的。

說(shuō)得真好

遠(yuǎn)離即可