在與友公司談合作的時候，對方的代表正是跳槽過去，我的同部門勁敵，有什么需要注意的嗎？ Farida Garna 2015年12月14日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 Dunn 2015年12月14日 這種最難做了。注意不要露底牌——就算他知道你的底牌，你也要糊弄他，讓他認(rèn)為在他離開后你們的底牌已經(jīng)換過了。這種斗智的過程，變數(shù)非常大。題主要當(dāng)心了。 回復(fù) 1 小困困 2015年12月14日 既然都是知己知彼，那么就得盡量讓自己做到下一步棋，能看出后面幾步要怎么走了。 也不一定非得把對方當(dāng)勁敵，既然雙方都是代表自己的公司，還是需要尋求能使自己公司利益最大化的點！ 回復(fù) 1
Farida Garna
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這種最難做了。注意不要露底牌——就算他知道你的底牌，你也要糊弄他，讓他認(rèn)為在他離開后你們的底牌已經(jīng)換過了。
這種斗智的過程，變數(shù)非常大。題主要當(dāng)心了。