低價拿下了原料,發(fā)現(xiàn)賣給你的是偽劣產(chǎn)品,你該怎么辦? 多鐸槽C.M 2015年12月14日 筆試題:上司給你一筆錢讓你去買一批原料,你通過談判低價拿下了這批原料,結(jié)果最終發(fā)現(xiàn)賣方欺騙了你,賣給你的是偽劣產(chǎn)品,你該怎么辦? 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 雪兒gegege 2015年12月14日 考察點是不是降低損失的同時不耽誤生產(chǎn)?感覺損失還是要從賣方著手,要看合同怎么簽的,對己方有利就積極談判協(xié)商,要求換成合同規(guī)定的材料,并且賠償誤工費用。如果對己方不利,可以咨詢下相關(guān)律師,他們的經(jīng)驗比較豐富。在發(fā)現(xiàn)是偽劣產(chǎn)品的時候就去聯(lián)系其他商家購買材料,并且從上次的教訓中吸取經(jīng)驗,防止再一次上當受騙。 回復(fù) 28 郝隆斌 2015年12月14日 先找賣方協(xié)商吧,貨不對板,屬于欺騙行為,如果賣方不同意相應(yīng)賠償可以走法律途徑。同時著手購買新的原料,不能耽誤生產(chǎn)。 回復(fù) 26 大白團子 2015年12月15日 這是公務(wù)員考試的面試題? 如果是公務(wù)員考試的筆試題,這道題總的思路是:先和對方協(xié)商,就產(chǎn)品質(zhì)量簽訂補充協(xié)議,如果協(xié)商不成,按國家標準或者行業(yè)標準,再不行就起訴,要求對方承擔違約責任。最后還要補充一下,因為這批次低劣的產(chǎn)品,在與對方廠家協(xié)商的同時,要及時向老板匯報,承認自己有把關(guān)不嚴的錯誤。一般來說,如果合同約定某某品牌,交付的不是,或者質(zhì)量不符合標準,都屬于違約。簡單地從合同法的角度回答這個問題,要先和對方協(xié)商,就這批偽劣原料的產(chǎn)品質(zhì)量簽訂補充協(xié)議,如果協(xié)商不成,按國家標準或者行業(yè)標準,第一百一十一條質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確,根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。如果還有其他損失的,對方應(yīng)當賠償損失。損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。如果約定了違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加。如果全不成,就去法院起訴,要求更換,或者減少價款,或者退款。有約定違約金也可以訴請。你可以參考合同法的相關(guān)條文例如第六十條、六十一條、六十二條、一百一十二條、一百一十三條以及第一百一十四條。不過具體的操作,還是應(yīng)該由公司的律師去做了。如果是公司面試題的話。我認為除了法律條文之外,你還需要厘清責任。不知道這個“最終發(fā)現(xiàn)”是已經(jīng)收貨還是處于檢收狀態(tài)。如果是驗收時候發(fā)現(xiàn),你可以退貨,并要求對方按合同條款補償你方的相應(yīng)損失。在退貨前,你所要做的是將所有的經(jīng)過詳細匯報給你的上司。并給出退貨要求對方補償?shù)慕ㄗh。但如果是已經(jīng)收貨,才發(fā)現(xiàn)貨物有問題。那么這個責任,我認為可以分成三部分來看:1、 驗收的責任。誰通過這次驗收的?是你?還是別人。這個不能從你的題面上看出來。我假設(shè)是你,那么你就需要承擔相應(yīng)的責任,可能還會因此收到處罰。這個屬于失職。最嚴重的是開除并賠償相應(yīng)損失。如果不是你通過驗收的,那么驗收的負責人也許要跟你一起承擔相應(yīng)責任的。2、 簽約的責任。在確定供貨商之前,是否查驗過資質(zhì)?合同是否有已經(jīng)制定了相應(yīng)的條款?這個責任呢就應(yīng)該是你自己來承擔了。是你判斷失誤或者是你操作失誤。而且如果是已經(jīng)驗收的狀況下,你可能需要承擔很大一部分責任。3、 監(jiān)管責任。你的上司雖然是給你了一筆錢,要你全權(quán)負責。但你的上司實施上還是應(yīng)該承擔監(jiān)管的責任的。如果已經(jīng)驗收入庫,已經(jīng)造成損失??峙履愕纳纤疽苍S要跟你一起承擔這個責任的。不過,在真實世界里,如果上司是一個好上司——就是不存在他故意監(jiān)管缺失的情況下——他必須要和你一起承擔責任的。不過,這是你上司的上司的事情,跟你沒有關(guān)系。你的執(zhí)行失誤,還是失職。與此同時,你需要給出你的解決方案。因為你采購了一批不合格的原料,可能會導(dǎo)致生產(chǎn)延誤。這個直接的損失,你或許可以從你那糟糕的供應(yīng)商那里獲得補償。但如果你能迅速找到合格的供應(yīng)商,并達成初步的意向。我認為你或許能補救甚至挽回這一次的失職給你和你的上司帶來的影響。總的來說,你現(xiàn)在面對的情況很糟糕,你應(yīng)該做的是,將情況如實反饋給你的上司,并主動承擔你應(yīng)該承擔的責任,同時給出你的處理建議。該走法律途徑的走法律途徑,該跟對方協(xié)商的跟對方協(xié)商。就我看來,這個案例中,對方故意的成分實在是非常高。一般來講,法律這條路并不好走,可能時間會拖很長很長,還會給你公司帶來一定的訴訟成本。如果你能通過跟對方協(xié)商解決,對你和你的上司、你的公司都有好處。 回復(fù) 31
考察點是不是降低損失的同時不耽誤生產(chǎn)?感覺損失還是要從賣方著手,要看合同怎么簽的,對己方有利就積極談判協(xié)商,要求換成合同規(guī)定的材料,并且賠償誤工費用。如果對己方不利,可以咨詢下相關(guān)律師,他們的經(jīng)驗比較豐富。在發(fā)現(xiàn)是偽劣產(chǎn)品的時候就去聯(lián)系其他商家購買材料,并且從上次的教訓中吸取經(jīng)驗,防止再一次上當受騙。
先找賣方協(xié)商吧,貨不對板,屬于欺騙行為,如果賣方不同意相應(yīng)賠償可以走法律途徑。同時著手購買新的原料,不能耽誤生產(chǎn)。
這是公務(wù)員考試的面試題?
如果是公務(wù)員考試的筆試題,這道題總的思路是:先和對方協(xié)商,就產(chǎn)品質(zhì)量簽訂補充協(xié)議,如果協(xié)商不成,按國家標準或者行業(yè)標準,再不行就起訴,要求對方承擔違約責任。最后還要補充一下,因為這批次低劣的產(chǎn)品,在與對方廠家協(xié)商的同時,要及時向老板匯報,承認自己有把關(guān)不嚴的錯誤。
一般來說,如果合同約定某某品牌,交付的不是,或者質(zhì)量不符合標準,都屬于違約。簡單地從合同法的角度回答這個問題,要先和對方協(xié)商,就這批偽劣原料的產(chǎn)品質(zhì)量簽訂補充協(xié)議,如果協(xié)商不成,按國家標準或者行業(yè)標準,第一百一十一條質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確,根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。如果還有其他損失的,對方應(yīng)當賠償損失。損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。如果約定了違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加。如果全不成,就去法院起訴,要求更換,或者減少價款,或者退款。有約定違約金也可以訴請。
你可以參考合同法的相關(guān)條文例如第六十條、六十一條、六十二條、一百一十二條、一百一十三條以及第一百一十四條。不過具體的操作,還是應(yīng)該由公司的律師去做了。
如果是公司面試題的話。我認為除了法律條文之外,你還需要厘清責任。
不知道這個“最終發(fā)現(xiàn)”是已經(jīng)收貨還是處于檢收狀態(tài)。如果是驗收時候發(fā)現(xiàn),你可以退貨,并要求對方按合同條款補償你方的相應(yīng)損失。在退貨前,你所要做的是將所有的經(jīng)過詳細匯報給你的上司。并給出退貨要求對方補償?shù)慕ㄗh。
但如果是已經(jīng)收貨,才發(fā)現(xiàn)貨物有問題。那么這個責任,我認為可以分成三部分來看:
1、 驗收的責任。誰通過這次驗收的?是你?還是別人。這個不能從你的題面上看出來。我假設(shè)是你,那么你就需要承擔相應(yīng)的責任,可能還會因此收到處罰。這個屬于失職。最嚴重的是開除并賠償相應(yīng)損失。如果不是你通過驗收的,那么驗收的負責人也許要跟你一起承擔相應(yīng)責任的。
2、 簽約的責任。在確定供貨商之前,是否查驗過資質(zhì)?合同是否有已經(jīng)制定了相應(yīng)的條款?這個責任呢就應(yīng)該是你自己來承擔了。是你判斷失誤或者是你操作失誤。而且如果是已經(jīng)驗收的狀況下,你可能需要承擔很大一部分責任。
3、 監(jiān)管責任。你的上司雖然是給你了一筆錢,要你全權(quán)負責。但你的上司實施上還是應(yīng)該承擔監(jiān)管的責任的。如果已經(jīng)驗收入庫,已經(jīng)造成損失??峙履愕纳纤疽苍S要跟你一起承擔這個責任的。不過,在真實世界里,如果上司是一個好上司——就是不存在他故意監(jiān)管缺失的情況下——他必須要和你一起承擔責任的。不過,這是你上司的上司的事情,跟你沒有關(guān)系。你的執(zhí)行失誤,還是失職。
與此同時,你需要給出你的解決方案。因為你采購了一批不合格的原料,可能會導(dǎo)致生產(chǎn)延誤。這個直接的損失,你或許可以從你那糟糕的供應(yīng)商那里獲得補償。但如果你能迅速找到合格的供應(yīng)商,并達成初步的意向。我認為你或許能補救甚至挽回這一次的失職給你和你的上司帶來的影響。
總的來說,你現(xiàn)在面對的情況很糟糕,你應(yīng)該做的是,將情況如實反饋給你的上司,并主動承擔你應(yīng)該承擔的責任,同時給出你的處理建議。該走法律途徑的走法律途徑,該跟對方協(xié)商的跟對方協(xié)商。就我看來,這個案例中,對方故意的成分實在是非常高。一般來講,法律這條路并不好走,可能時間會拖很長很長,還會給你公司帶來一定的訴訟成本。如果你能通過跟對方協(xié)商解決,對你和你的上司、你的公司都有好處。