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作為部門領(lǐng)導(dǎo)我想嚴(yán)厲地處置我的一名手下，可是大領(lǐng)導(dǎo)跟我說還是再給次機(jī)會吧，我就只能聽了嗎？

無怨無悔 2015年12月13日
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幻化成蝶 2015年12月13日

你可以跟你的上級做一下溝通，如果他的態(tài)度強(qiáng)硬，沒有任何可以商量的余地，那么你也只能按他的方法做了，不要忘了官大一級壓死人。你跟自己的上級弄僵了，那可得不償失！

Jayne 2015年12月13日

要不你試試看處置以后大領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度？有種你就把這次當(dāng)成次試探，看看你在領(lǐng)導(dǎo)中的份量有多重。。。

李武園 2015年12月13日
你的手下同時(shí)也是大領(lǐng)導(dǎo)的下屬。我認(rèn)為，你應(yīng)該接受大領(lǐng)導(dǎo)的建議（其實(shí)他也就是給你個(gè)建議只不過他是大領(lǐng)導(dǎo)所以這和命令很近似）。既然你的領(lǐng)導(dǎo)會這樣說，可見他對你的這位下屬有一定程度的了解，你可以跟他談?wù)?，看是否有你不清楚的原因?qū)е滤麨槟愕南聦偾笄椤?/div>