這個(gè)問題很普遍，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)問卷發(fā)展起來之后，調(diào)查對象有的是為了節(jié)省時(shí)間，有的是為了獲取報(bào)酬等等。應(yīng)對方法：

1. 設(shè)計(jì)合理的調(diào)查問卷，包括問題的表述方式，結(jié)構(gòu)安排，合理分類，以及需要時(shí)間等。問題禮貌合理，表述言簡意賅又容易作答的問卷容易受到調(diào)查對象的好感，且排除了對方為了避免浪費(fèi)時(shí)間敷衍了事的情況。

2. 在問卷中進(jìn)行篩選，在問卷內(nèi)容沒有透漏的開始填寫基本信息，從而篩選出需要對象可以避免一定的問卷作假。在問卷中設(shè)置兩項(xiàng)相同的答案，或兩個(gè)自相矛盾的問題，從而排除不細(xì)看題就作答的問卷。
   

3. 問卷采取自愿形式，不能強(qiáng)迫調(diào)查對象作答。問卷可以增加物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，但需要合理。

除此以外，還可以找專業(yè)的調(diào)查平臺，許多企業(yè)在網(wǎng)上找到專業(yè)正規(guī)的調(diào)查平臺，他們的問卷調(diào)查的真實(shí)性非常高，基本上把企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中的問題都反映出來，同時(shí)也對市場的發(fā)展趨勢以及對手的情況和能力做出了一個(gè)非常不錯(cuò)的預(yù)測。

調(diào)查問卷真實(shí)性是有比例的，問卷達(dá)到一定數(shù)量才能考慮做參考，并且數(shù)據(jù)會按比例抽取，個(gè)別不真實(shí)問卷不影響整體。這對調(diào)查整體的掌握能力有較高要求，并且公司對市場的調(diào)研不會單憑調(diào)查問卷，這只是其中一個(gè)方法，一般會多重方法相互參考的，出入太大的結(jié)論直接就pass了。