期權(quán)是員工激勵手段的一種，是ESOP(Employee Stock Ownership Plans)員工持股計(jì)劃的一種方式，比較常見的方式有：1. Option：期權(quán)，指的是在滿足一些條件下，以某種價(jià)格購買公司股票的權(quán)利。2.Restricted Stock Unit(RSU)：限制性股票，一般情況下是免費(fèi)或者象征性的一點(diǎn)錢給的股票，但是有很多限制條件，除了年限之外還可以有業(yè)績指標(biāo)，甚至股票交易價(jià)格目標(biāo)等。因?yàn)槭钦娴墓善薄⑶覂r(jià)格極低，所以同等情況下數(shù)量會大大低于。3.Phantom Stock：幽靈股票，實(shí)際上是一種獎金計(jì)劃，指的是公司股票在一定期限一定數(shù)量的股票其價(jià)格在股市上增加了多少獲得的收益，同樣有很多限制性條件，除了 時(shí)間限制之外，還包括業(yè)績、銷售等等一般都延期支付。實(shí)質(zhì)上是現(xiàn)金的獎金，盡管也有以股票形式給的。