如何把企業(yè)的內(nèi)部推薦做成一種企業(yè)文化？ 幻化成蝶 2015年12月08日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 肖申克的扁擔(dān) 2015年12月08日 先形成規(guī)律，變成習(xí)慣，慣例，大家都接受后自覺遵守的東西。這個時候已經(jīng)算是一種文化了，然后公司再加以規(guī)范，宣傳等。 回復(fù) 7 馮海玲 2015年12月08日 時間久了就會形成一種氛圍，慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕?，上層再引?dǎo)一下，宣傳一下。 回復(fù) 0
幻化成蝶
2015年12月08日
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先形成規(guī)律，變成習(xí)慣，慣例，大家都接受后自覺遵守的東西。這個時候已經(jīng)算是一種文化了，然后公司再加以規(guī)范，宣傳等。
時間久了就會形成一種氛圍，慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕?，上層再引?dǎo)一下，宣傳一下。