看到過一篇文章里針對初創(chuàng)公司人力資源問題的觀點，覺得這一句說的很有道理，“大量企業(yè)創(chuàng)立十幾年了，其HRM仍然在進行低水平重復建設；也有不少企業(yè)從初創(chuàng)起就志存高遠，以支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地為目標快速進行各項體系建設?！背鮿?chuàng)是一個特殊時期，但文章推薦不要拘泥于特殊發(fā)展時期，要透過現(xiàn)象看本質，人力資源要與公司的發(fā)展，老板的需求結合起來。