目前上市公司年報審計聘任制度存在著嚴重的缺陷。上市公司管理層由被審計人變成審計委托人，決定著審計人的聘用、續(xù)聘、收費等，完全成了事務(wù)所的“衣食父母”。上市公司的要求，就是委托人的意愿，事務(wù)所必然“食君之祿，分君之憂”，其審計結(jié)果便是委托人意志的體現(xiàn)，事務(wù)所在審計中，往往會遷就上市公司，甚至發(fā)生與其共謀財務(wù)造假的行為，這樣必然帶來虛假會計信息的披露，從而給投資者造成重大損失，阻礙證券市場的健康發(fā)展。