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如何杜絕員工在各種報(bào)告中作假?比如夸大數(shù)字等?

小困困 2015年11月21日
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Farida Garna 2015年11月21日

上學(xué)的時(shí)候市場(chǎng)營(yíng)銷的老師教過(guò)我們寫營(yíng)銷實(shí)習(xí)報(bào)告,有實(shí)際業(yè)績(jī)的一定要寫實(shí)際業(yè)績(jī),實(shí)際業(yè)績(jī)好的寫數(shù)字,實(shí)際業(yè)績(jī)不好的寫百分比,沒(méi)有實(shí)際業(yè)績(jī)的,要寫輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了XX業(yè)績(jī),這里的XX業(yè)績(jī)就是這個(gè)部門的業(yè)績(jī)。

所以換位一下就明白,完全杜絕員工在報(bào)告中作假實(shí)際上不可能的,這里的作假大部分實(shí)際上是夸大其實(shí),有故意的,也有為了表現(xiàn)自己無(wú)意的。沒(méi)辦法,中國(guó)語(yǔ)言博大精深,換種說(shuō)話就不一定是一個(gè)意思。所以給題主三點(diǎn)不算成熟的建議吧:

  1. 抓重點(diǎn),對(duì)報(bào)告中需要著重關(guān)注的部分,在不同部門的報(bào)告中相互佐證,其余部分給員工一定發(fā)揮的空間。

  2. 硬性規(guī)定業(yè)績(jī)只能以數(shù)字的形式報(bào)告,百分比等比例性說(shuō)明可以輔助出現(xiàn),但不得單獨(dú)出現(xiàn)。

  3. 報(bào)告中業(yè)績(jī)等有數(shù)字說(shuō)明的地方,需要后附可以證明的表格等。


馮鈕曼(FenNewMan) 2015年11月21日

不能只通過(guò)報(bào)告看結(jié)果啊,公司的規(guī)章制度有相關(guān)規(guī)定嗎?有的話,執(zhí)行力如何?監(jiān)督機(jī)制如何?