1.早上人的情緒波動比較大，無論是HR還是面試者，而面試是一個(gè)受情緒影響比較大的工作，所以早上不太合適通知。

2.一般人會把重要的工作放在早上來做，面試者可能也是，所以早上通知很可能沒有人接電話，要做重復(fù)工作。

3.HR要先做準(zhǔn)備工作，比如更新招聘信息，篩選簡歷，組織安排面試等需要早上完成。有些準(zhǔn)備工作在早上完不成也是有可能的。

4.面試時(shí)間一般是雙方協(xié)商后確定的，很可能確定的不是當(dāng)天。

題主指的是電話通知面試而不是電話面試對么？如果是通知面試一般會提前一天，是頭一天的下午通知然后第二天早上安排面試。

我想到的原因可能是，面試過程一般安排在早上10點(diǎn)左右，這樣的話，早上的HR一般會很忙，所以沒時(shí)間通知明天的應(yīng)聘者。而早10點(diǎn)前通知今天的應(yīng)聘者顯然是來不及的，所以只能前一天下午就做好通知的工作。