怎樣才能留住核心員工?
自己培養(yǎng)起來的人說走就走,損失太大。。。
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盛夏里的傷136510914
2015年11月19日
了解他們的想法,讓他們知道公司能給他們什么發(fā)展,也就是所謂的畫大餅。讓他們知道他們受到重視
自己培養(yǎng)起來的人說走就走,損失太大。。。