我認為是的，就像每個人都有自己的性格一樣，在跟媒體交流之前，先了解你想合作的這家媒體，如果這家媒體有派記者等來，還需要了解這個記者，這樣才能讓他們愿意來了解你們，從而找到你們想表達的內容和媒體需要的內容的平衡點。

比較簡單來說，傳統(tǒng)媒體比新媒體的世界要相對穩(wěn)定，在操作的時候也會比較簡單。

打個比方，對比一下北京和上海的媒體。

北方媒體，特別是北京。圈子文化非常嚴重。媒體人都需要混圈子，在進入某一個圈子后，圈子內部的人也都是互相支持的。圈子里的“當權派”，也就是幾位權威地位相對較高，說話也更有效果的人，需要重點聯(lián)絡的。他們都叫“老師”，無論市場化媒體還是以前的媒體環(huán)境來看，北京對于“老師”的尊敬會更嚴重一些。現在市場化媒體中的一些中高層，也都有自己的老師，如果能搞定他們的老師，那么搞定他們也相對簡單一些。

但在上?？赡芫蜎]有那么強烈的圈子文化。相對于北京的氛圍，上海的媒體人更職業(yè)化。也有人認為是更疏遠、現實。對于“老師”的影響，他們會更多地權衡是否與自己的本職工作有所沖突。如果沒有大的沖突，會給“老師”面子。但如果可能損害自己的本職，那么“老師”的話也不會有太大用處。而且，上海的“老師”們也不會太愿意去做這種人情官司。

而新媒體世界，它的分散性注定你在聯(lián)絡的時候，需要挨個順毛摸。以前，他們有上司，有主編總編社長之類的，但現在，你面對的是每一個人。不過，新媒體世界里關系則其實很簡單：利益。

他們講人情，但更愿意講利益。說白了，以前的媒體掙多掙少跟自己并沒有太直接的關系，但現在，每一分錢都是自己的……