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如何激勵下屬做出改變？？？？

瑩瑩小路 2015年11月13日

找出他現(xiàn)狀的原因，這對這個原因給他一些愿景，調(diào)動他主觀能動性。

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Kirk 2015年11月13日

題主指的是哪些方面的改變？如果是工作本身，激勵的方法有很多，正激勵，負激勵都可以運用，但需要結(jié)合和謹慎，一味的獎勵和一味的懲罰都達不到效果。

Duncan 2015年11月13日

和他談?wù)勅松?/p>

天蝎座的灰太狼 2015年11月13日
中國人與外國人的不同在于，無論在哪兒都先講究一個情感。所以，管理實施要建立在人情的基礎(chǔ)上，才會事半功倍。先溝通拉進情感，后以理服人。
Warelli 2015年11月14日
如果他已然認定了自己的人生，你是改變不了的。如果是個還沒開發(fā)的人，那需要的是關(guān)注，每天都聊聊他的改變，和他的生活。給他一些覺得需要改變方向的權(quán)限，能更自主一些，就會好的。