如果公司不簽合同，不交社保是否可以去申訴，需要些什么材料呢？？？ Dunn 2015年10月27日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 Larry非google 2015年10月27日 先和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。主要是要有勞動(dòng)證據(jù)，有公章的工作證、有你名字和公章的文件，工資條，工資卡等。 回復(fù) 5 Dr. Williams John 2015年10月27日 需要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，至于是否繳納保險(xiǎn)是用人單位自證。 回復(fù) 6
Dunn
2015年10月27日
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先和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。主要是要有勞動(dòng)證據(jù)，有公章的工作證、有你名字和公章的文件，工資條，工資卡等。
需要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，至于是否繳納保險(xiǎn)是用人單位自證。