每天起床給自己倆大耳刮子，問問自己想法改變沒，沒有繼續(xù)增加給自己的耳刮子數(shù)，一段時(shí)間后你的想法有沒有改變！沒有恭喜你第一關(guān)過了！其次分析一下自己的情況有沒有夠多的票子，有沒有最大的權(quán)利，下面有沒有愿意放棄安逸和平穩(wěn)的生活！思想統(tǒng)一第二關(guān)過了！接著就是制定合理的制度，制度的制定根據(jù)企業(yè)，行業(yè)的具體情況制定！當(dāng)思想將要改變的時(shí)候請(qǐng)參照上訴部分！手段使用就是要思考如何最大的限度去激發(fā)人員的潛力！