女職員請生育假,究竟可以休息多久? 螻蟻的煩惱 2015年09月30日 各家公司具體規(guī)定都不一樣么?國家勞動法有規(guī)定么? 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 幻化成蝶 2015年09月30日 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。 回復(fù) 24 每天學(xué)點(diǎn)HRM 2015年10月01日 目前有許多企業(yè)未必執(zhí)行國家的法律法規(guī)! 回復(fù) 21
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。