同事之間 盼盼小面包 2015年09月29日 公司節(jié)日發(fā)福利（現(xiàn)金），但是互相都不知道都發(fā)了多少，有什么辦法能知道其他人發(fā)了多少，或者怎么問其他人發(fā)了多少了？？ 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 蘇力得 2015年09月29日 先告訴他們你發(fā)了多少，然后自然的問出，你呢？ 回復(fù) 61 Edmund 2015年09月29日 問關(guān)系好的吧，一般應(yīng)該比較介意問這種話題。 回復(fù) 13 haoyaogen 2015年09月29日 貴公司薪酬福利難道不是必須背靠背不泄密的嗎？ 回復(fù) 13 楊楊楊小瑩 2015年11月09日 首先就不該問這個問題。其次，你知道了又能怎么樣，如果別人比你好，你心里可能會不舒服，如果你比別人好，別人心里不舒服，怎么樣都沒有益處。還要為自己如何問，如何開口如何措辭想半天，所以何必為難自己要問呢？ 回復(fù) 13 常常高峰 2015年12月20日 一邊吃飯可以隨便聊聊的，一邊都會說出來的，沒那么多城府的呢 回復(fù) 12 Ivan_panfeng 2015年12月29日 還是那句話啊，好奇害死貓。那個數(shù)字絕對對得起每個人做的工作就是了。 回復(fù) 12
先告訴他們你發(fā)了多少，然后自然的問出，你呢？
問關(guān)系好的吧，一般應(yīng)該比較介意問這種話題。
首先就不該問這個問題。
其次，你知道了又能怎么樣，如果別人比你好，你心里可能會不舒服，如果你比別人好，別人心里不舒服，怎么樣都沒有益處。
還要為自己如何問，如何開口如何措辭想半天，所以何必為難自己要問呢？
一邊吃飯可以隨便聊聊的，一邊都會說出來的，沒那么多城府的呢
還是那句話啊，好奇害死貓。那個數(shù)字絕對對得起每個人做的工作就是了。