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用人公司真的會(huì)在乎大學(xué)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷上的擔(dān)任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)活著主席的經(jīng)歷嗎？？

Ban Ki-m 2015年09月22日
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Ferdinand 2015年09月22日

感覺(jué)是有一定價(jià)值的吧，至少證明了組織能力和團(tuán)隊(duì)精神啊。多少應(yīng)該在乎一些吧。

Kirk 2015年09月22日

應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)踐能力欠缺，大學(xué)職務(wù)正好彌補(bǔ)一些，感覺(jué)應(yīng)該會(huì)在乎，題主不要擔(dān)心，但也不要把希望都寄托在這個(gè)上面。

公司招聘的崗位是否需要具備類似的社會(huì)實(shí)踐，一般情況能夠引起用人單位的重視和注意?？梢允棺约涸诒姸嗟暮?jiǎn)歷中脫穎而出。