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新上司不給轉(zhuǎn)正,說辭退就辭退,要怎么辦?

先讓我平靜一下我的心情,因為這是發(fā)生在我朋友身上的事,現(xiàn)在只想抄刀砍人了?。?!

事情的背景是這樣的:我朋友在這里面稱作萌萌,2015年5月初從廣州A公司離職,入職廣州B公司,萌萌在B公司的前上司是a小姐,萌萌現(xiàn)在新來的上司b先生,萌萌是在B公司是招聘主管級別的職位,萌萌屬于奮斗女強人類型的妹子。

中間太多的職場灰暗面,我就不多說,我只說我今天聽到的和看到的消息:

今天突然有一人加我扣扣,說是B公司的b先生,找到我做一下萌萌的職業(yè)背景調(diào)查,但是我就覺得有點不對勁了,如果說又找了新工作,也不會調(diào)查以前在A公司的事,如果是沒離職,那為什么現(xiàn)在又來做什么職業(yè)背景調(diào)查,都入職四個多月了。因為太多疑慮,我給萌萌電話了。

聽完電話之后,我整個人是非常憤怒的??!

萌萌在三個月的時候也就是說8月初的時候已經(jīng)走完轉(zhuǎn)正流程,已經(jīng)算是默認轉(zhuǎn)正。結(jié)果新上司b先生一直拖著不給她轉(zhuǎn)正。這里申明一下,績效考核都是沒有問題的。更加過分的是:昨天說要辭退萌萌,具體辭退的原因,這個要問b先生,然后,今天就把萌萌的電腦撤了,把打卡機上的指紋也消除了。因為沒有理由辭退,所以現(xiàn)在就各種做入職背景調(diào)查,想找茬然后辭退她,并且不賠償??!萌萌今天還是現(xiàn)在在跟B公司勞動糾紛。萌萌今天還是去上班了,雖然沒有電腦,沒有打卡,但是,如果不去的話,B公司肯定會說她曠工。


我對于勞動法不是太懂,我就想問一下,b先生是憑什么敢這么做,沒有理由不給轉(zhuǎn)正,想要辭退就辭退,還各種找茬不給賠償,這個是B公司的問題還是b先生的個人問題,誰來管這事?


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首先我認為這是B先生的個人問題;其次萌萌是不是什么地方得罪了B先生。解決辦法是萌萌以最真誠的態(tài)度和先生談一次。