自己下屬發(fā)生的工作過失，被自己同級(jí)看到后反映給上司領(lǐng)導(dǎo)，該怎么處理？ 肖動(dòng)動(dòng) 2015年09月12日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 天線孫 2015年09月12日 這就是典型的被同事告黑狀了啊，發(fā)現(xiàn)問題不告訴你，讓你管理自己的下屬，而是告訴你上司，典型的不安好心啊。不過你知道是誰，以后小心防范他吧。 回復(fù) 2 亞舟 2015年09月12日 工作場(chǎng)合會(huì)越來越多的遇到這樣的事情，所以要加強(qiáng)自己對(duì)下屬的管理，同時(shí)發(fā)生這樣事情的時(shí)候，第一時(shí)間積極處理，承擔(dān)自己的責(zé)任。上司看到你沒有推卸責(zé)任，也把事情處理的很好，應(yīng)該不會(huì)有太大影響。 回復(fù) 2
肖動(dòng)動(dòng)
2015年09月12日
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這就是典型的被同事告黑狀了啊，發(fā)現(xiàn)問題不告訴你，讓你管理自己的下屬，而是告訴你上司，典型的不安好心啊。不過你知道是誰，以后小心防范他吧。
工作場(chǎng)合會(huì)越來越多的遇到這樣的事情，所以要加強(qiáng)自己對(duì)下屬的管理，同時(shí)發(fā)生這樣事情的時(shí)候，第一時(shí)間積極處理，承擔(dān)自己的責(zé)任。上司看到你沒有推卸責(zé)任，也把事情處理的很好，應(yīng)該不會(huì)有太大影響。