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為什么我每次布置任務的時候都有種“對牛彈琴”的感覺,到底哪里出錯了?

IreneMing 2015年09月09日
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Belle 2015年09月09日

你覺得下屬不懂你,你或許也應該想想辦法懂懂你的下屬,不然這么溝通起來累不累啊。

小困困 2015年09月09日

領導,您表達能力有問題啊,應該修煉修煉。

八賢姐 2015年09月09日

下屬在聽你布置任務的時候會不會有種“亂彈琴”的感覺呢……

喜樂潘 2015年09月09日

可能是任務本身不對,可能是任務分配不對,可能是表達過程有障礙,也可能是信息接受過程有問題。

逗趣哪兒了 2015年09月09日

產生你有對牛彈琴的感覺的原因是什么?是任務沒有完成?還是下屬任務理解錯誤?如果是沒有完成,可能是任務分配有問題,也可以在任務過程中進行協調和指導。如果是理解錯誤,可以換一種表達方式。

Warelli 2015年09月09日
你理解他們不理解,你想做的他們不想做,你該管的沒管他們,不該你幫他們的可能幫他們了。這是一個過程,我就是這樣。特別缺乏歷次任務的反饋,缺乏指導,手中沒有實際的獎懲工具,好的獎不了,差的罰不了。逐漸的整體水平降低,又會產生他們不成的錯覺。怎么解決呢,掰開了揉碎了,把任務按步分解,然后定期檢查,積極反饋。會好的
天地隨心 2015年12月18日
如果對一個人產生這種感覺應該是他的問題,對全部人都產生這種感覺就是你的問題了。從你的言行來看,你的下屬都不可能喜歡你,因為你不會反思,總把錯誤主觀意識的加在別人身上,你是一個不合格的領導。