上司是否應(yīng)該事無(wú)巨細(xì)插手下屬工作? 逗趣哪兒了 2015年09月02日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 桔色溫暖 2015年09月02日 絕對(duì)不可以,除非你想讓員工工作效率直線下降。 回復(fù) 3 啪啪熊 2015年09月02日 那要下屬干啥,你自個(gè)兒上不就行了。 回復(fù) 3 Aurora CoYo 2015年09月02日 這樣只會(huì)讓你和下屬都感到身心俱疲,你覺(jué)得下屬什么都做不好,下屬覺(jué)得你什么事都要管,沒(méi)自由,甚至覺(jué)得被侵犯權(quán)利。 回復(fù) 3 蒼穹浩茫茫 2015年09月02日 你可以腦部一下你的上司對(duì)你指手畫(huà)腳時(shí)的感受,然后就知道該不該了。 回復(fù) 3
絕對(duì)不可以,除非你想讓員工工作效率直線下降。
那要下屬干啥,你自個(gè)兒上不就行了。
這樣只會(huì)讓你和下屬都感到身心俱疲,你覺(jué)得下屬什么都做不好,下屬覺(jué)得你什么事都要管,沒(méi)自由,甚至覺(jué)得被侵犯權(quán)利。
你可以腦部一下你的上司對(duì)你指手畫(huà)腳時(shí)的感受,然后就知道該不該了。