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為什么應(yīng)屆生就業(yè)偏愛去“四大”?

章緝鴻 2015年08月31日

我說的四大是指四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,普華永道、德勤、畢馬威、安永

雖然聽說很多那里累成狗的故事,但是我身邊同學(xué),師兄師姐還是都挺趨之若鶩的,為什么?

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蒼穹浩茫茫 2015年08月31日

這個(gè)平臺(tái)跳槽容易,而且現(xiàn)在也不局限招財(cái)經(jīng)類的畢業(yè)生。

Ssssss 2015年08月31日
“你必須非常努力,才能看起來毫不費(fèi)力?!?而Big4就是你在審計(jì)行業(yè)“非常努力”的最好的平臺(tái)。

其實(shí)除了題主你說的四大,還有四大IT咨詢公司
普華永道——被IBM收購,畢博,凱捷安永和埃森哲,后面應(yīng)該補(bǔ)上來一個(gè)德勤
這些公司都是做業(yè)務(wù)流程咨詢?nèi)缓蠼o企業(yè)上IT設(shè)備的。

我的幾個(gè)師兄師姐畢業(yè)(碩士)都去了這個(gè)咨詢四大,確實(shí)累成狗,薪水也一般,而且他們這種給企業(yè)做項(xiàng)目,一去一個(gè)月兩個(gè)月的。我的一個(gè)師兄是去鋼鐵廠,那簡(jiǎn)直了,據(jù)說空氣也差什么也差,公司按咨詢費(fèi)用是收人頭費(fèi)的,但是他工資極一般,但是倒是也省錢,因?yàn)槔铣霾疃紙?bào)銷,也沒什么花費(fèi)。

但是經(jīng)過四大的平臺(tái)過一過,確實(shí)能學(xué)到東西,一個(gè)是方法論,這幾個(gè)大公司都有自己的方法論。馮唐是麥肯錫出來的,他有一堆文章寫麥肯錫的思維方法論的題主可以去看看。另外也訓(xùn)練情商,做咨詢除去精通業(yè)務(wù),邏輯好之外還必須會(huì)溝通,這方面被好的人帶一帶就出來了。

人還是要去好的平臺(tái)嘛,從四大磨出來的人再去國內(nèi)的咨詢公司就簡(jiǎn)單多了,也待遇好多了,否則,月薪3000,跟著幾個(gè)國內(nèi)管理大師出去忽悠,你試試?

我覺得你說的那會(huì)計(jì)師事務(wù)所的道理也一樣的