對下屬的工作三番五次溝通后,還是不滿意,怎么辦? Ferdinand 2015年08月31日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 TiffanyueBiuu 2015年08月31日 做個式樣出來,讓他照葫蘆畫瓢試試。 回復(fù) 2 haoyaogen 2015年08月31日 還是要給一個明確的期限,并且制定一個工作改善計劃,只靠溝通是么有用的,需要考核+獎懲+評估的一個完整管理流程。 回復(fù) 2
做個式樣出來,讓他照葫蘆畫瓢試試。
還是要給一個明確的期限,并且制定一個工作改善計劃,只靠溝通是么有用的,需要考核+獎懲+評估的一個完整管理流程。