如果你們的工作內(nèi)容涉及到了道德層面,你們會繼續(xù)做下去嗎? 羅霄 2015年08月28日 我一朋友昨晚跟我聊了聊,他的主要工作是“黑”他們公司的對手。他覺得自己做得好累,有時候也都是硬上……這樣真的對心理健康沒有影響嗎? 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 職業(yè)培訓(xùn)師李曉彥 2015年08月28日 你朋友在市場部門工作的吧?我個人覺得這未必就真的涉及到道德層面,更多的是法律層面吧……如果他的行為觸犯了法律,比如誹謗之類的,他和他的公司應(yīng)該是會承擔(dān)責(zé)任和后果的。不過,在法律允許的范圍里,互相攻擊,其實也就是撕13,確實也很常見。他并不是一個人在撕13!他代表的是他的公司,撕的是另外一家公司。我總是覺得,這就類似于兩個成年人之間的戰(zhàn)斗,它算是建立在公平的基礎(chǔ)上的,對方有防衛(wèi)和反擊的能力——不是對等的公司也不會互相撕了——大多數(shù)情況下,輸贏其實跟道德無關(guān)。最終,還是要尊重法律啊。 回復(fù) 1 Nassau 2015年08月29日 你的朋友心理不夠陰暗,換個人才去做吧。如果,哎,法外之地一切不正當(dāng)競爭都會有,叢林法則,該怎么來怎么來吧。 回復(fù) 0 茉莉花舍2o15 2015年08月29日 過不了自己心里那關(guān),何必要強迫自己呢,這樣的工作干著也不會舒心,趁早走人吧。 回復(fù) 0
你朋友在市場部門工作的吧?
我個人覺得這未必就真的涉及到道德層面,更多的是法律層面吧……如果他的行為觸犯了法律,比如誹謗之類的,他和他的公司應(yīng)該是會承擔(dān)責(zé)任和后果的。
不過,在法律允許的范圍里,互相攻擊,其實也就是撕13,確實也很常見。他并不是一個人在撕13!他代表的是他的公司,撕的是另外一家公司。我總是覺得,這就類似于兩個成年人之間的戰(zhàn)斗,它算是建立在公平的基礎(chǔ)上的,對方有防衛(wèi)和反擊的能力——不是對等的公司也不會互相撕了——大多數(shù)情況下,輸贏其實跟道德無關(guān)。
最終,還是要尊重法律啊。
過不了自己心里那關(guān),何必要強迫自己呢,這樣的工作干著也不會舒心,趁早走人吧。