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給我一個(gè)理由放棄,你不要我的原因?

       在這么一個(gè)舉國(guó)歡慶的節(jié)日里,我不敢問(wèn),為什么我單身的原因。為了沖淡我心中的哀愁,我決定裝作很專業(yè)的樣子,和討論一下面試未通過(guò)的理由,有花的請(qǐng)撒花,沒(méi)花的請(qǐng)說(shuō)話。

       七夕快樂(lè),祝你快樂(lè),你可以找到更好的。。。。

—————————————————  正  文——————————————————

     HR老是問(wèn)離職原因,面試者說(shuō)得也不盡然是真的;面試者老是想知道面試不通過(guò)的原因,至少死個(gè)明白,但是HR卻不一定會(huì)說(shuō)明。

     其實(shí)我自己也是眾多模糊帶過(guò)的一員。到底要不要給原因?具體還怎么說(shuō)原因?



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逍遙王 2015年08月20日
放棄不需要理由
喜樂(lè)潘 2015年08月20日

問(wèn)面試者離職的原因可能是想從過(guò)往了解面試者對(duì)待工作的態(tài)度,工作中曾遇到的問(wèn)題,對(duì)壓力的承受能力,盡量防止相同情況出現(xiàn),或者想觀察面試者是否坦誠(chéng)。

從個(gè)人角度來(lái)思考,如果該名應(yīng)聘者來(lái)電詢問(wèn),是他個(gè)人某些方面不如意,作為HR可以酌情告知。如果是公司內(nèi)部原因,則可以給一個(gè)模糊的答案,告訴他優(yōu)秀者眾多,應(yīng)聘者大致也會(huì)明白。