沒有目標(biāo)？先制定一個團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)吧，然后根據(jù)這個目標(biāo)把工作分成階段，然后分配到人。每個人都有自己工作的目標(biāo)，就有了方向，應(yīng)該有動力了。

對現(xiàn)在的工作沒熱情？不喜歡？既然是自己帶團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)的未來發(fā)展考慮一下。如果是因?yàn)樘哿?，就休假兩天，出去瘋一下，讓精神放松一下，讓身體鍛煉一下，回來蒙頭大睡一晚，第二天活力滿滿。

沒有絕對明確的目標(biāo)，現(xiàn)有目標(biāo)不是集體討論或者領(lǐng)導(dǎo)布置的，只是個大概方向。團(tuán)隊(duì)成員你不喜歡，你缺少工具調(diào)動大家積極性。缺少實(shí)施目標(biāo)的準(zhǔn)確路徑，一個階段一個階段的時間點(diǎn)缺失。本身不喜歡這個事情，或者不喜歡領(lǐng)導(dǎo)，或者不喜歡客戶等等。

找找原因吧，和你身邊的人聊聊，和你團(tuán)隊(duì)成員里的人聊聊，最后再和你的領(lǐng)導(dǎo)聊聊，會找打答案的。他們會看到而你本身沒有意識到的困境