因?yàn)槟闼吹降耐鈬憾际墙?jīng)過選擇篩選后的。人性和商業(yè)的“惡”，在哪里都一樣。

那是因?yàn)槟闼吹闹袊舅旱慕^大部分都是創(chuàng)業(yè)的公司。而創(chuàng)業(yè)公司的最大特征就是：1、缺錢；2、缺錢；3、缺錢…… 這種所謂的缺錢，并不是真的沒錢。參與或者主動發(fā)起撕的這些公司，往往都是估值高，有了一定的市占率，投資人的背景也都很雄厚。

這種缺錢，是對于“公司地位”的一種渴求。它需要保持自己的市場地位，并且還要快速增長，可能它們還沒有盈利，但無論是投資人還是公司的運(yùn)營者們都需要看到明確的盈利前景——稱它商業(yè)模式也行。而市場中，廝殺下來，往往就只會剩下老大和老二，老三的下場會很凄涼。所以，要拼這個老大和老二的位置，同時(shí)還要隨時(shí)防備著新冒出來的競爭者……

這樣的境地是緊張和殘酷的。

一般來講，富二代創(chuàng)業(yè)的并不多，大部分創(chuàng)業(yè)者都因?yàn)檫^去的經(jīng)歷，以及現(xiàn)在所處的境遇，而處于“危機(jī)”的心態(tài)中。我所說的這部分人就是上面那些已經(jīng)有一定地位一定基礎(chǔ)的人，而不是剛剛初創(chuàng)的公司。剛初創(chuàng)的公司由于真的沒錢，一窮二白，“泥腿子”反而沒有那么急迫與危機(jī)，會相對來說淡定一點(diǎn)。

在財(cái)富積累的最初的階段里，人往往會沒那么優(yōu)雅，會表現(xiàn)出“急吼拉吼”的狀態(tài)。無論公司是處于藍(lán)海還是紅海，面對隨時(shí)可能超越你的對手，面對隨時(shí)可能拋棄你的市場……優(yōu)雅就真的然并卵了。就像樓上所說的，國外也有不那么體面的競爭手段，國內(nèi)也有……不過相對來說，例如歐美市場，它相對來說商業(yè)文明比較發(fā)達(dá)，人們的自律以及法律都訂好了規(guī)則，畫好了圈圈。有的事情能做，有的事情風(fēng)險(xiǎn)太高不如不做……國內(nèi)缺乏這樣的整體意識。

在這里，真的就是斗獸場。你死我就活，沒有什么共贏的。所以，他們私下里必定會做出一些很沒格調(diào)，不體面，缺乏品味，Level很低的撕行為。

這是現(xiàn)實(shí)存在，但我并不為此而叫好。