為什么有些公司新員工的工資反而比老員工要高？？ 雅孋孋 2015年08月13日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 fx忙碌 2015年08月13日 工資的多少并不是完全按照資歷走的，體現(xiàn)最明顯的就是銷售了，如果看業(yè)績的話，無論男女老少了，業(yè)績好的提成多，業(yè)績不好的提成少。 回復(fù) 0 Aurora CoYo 2015年08月13日 是普遍還是個(gè)別？如果普遍新招聘的員工無論職位是否關(guān)鍵，工作量和老員工也一樣，能力也差不多，但是工資卻高于老員工，可以和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/p> 回復(fù) 0
雅孋孋
2015年08月13日
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工資的多少并不是完全按照資歷走的，體現(xiàn)最明顯的就是銷售了，如果看業(yè)績的話，無論男女老少了，業(yè)績好的提成多，業(yè)績不好的提成少。
是普遍還是個(gè)別？如果普遍新招聘的員工無論職位是否關(guān)鍵，工作量和老員工也一樣，能力也差不多，但是工資卻高于老員工，可以和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/p>