這邊公司拖著不辦手續(xù)，那邊公司催著要報(bào)到，這讓目前正在辦理跳槽辭職手續(xù)的周女士不知所措。

周女士在一家公司工作3年多，但收入不理想，故萌生跳槽之意。幾個月前，她看到一家心儀已久的公司的招聘廣告，便決定一試。

遞交簡歷，初試，復(fù)試，過五關(guān)斬六將，終于她進(jìn)入了最后一輪的面試。因?yàn)椴恢雷约鹤罱K能否被錄取，故她沒有跟任何人透露跳槽的事。

7月初，她收到了新公司的錄用通知，第二天她就去公司辭職。結(jié)果人事部負(fù)責(zé)人說，總經(jīng)理、副總經(jīng)理都不在，沒人能批準(zhǔn)她的辭職。等了幾天，她一番打探后得知，總經(jīng)理和分管副總都出國了，短時(shí)間內(nèi)不會到公司上班。這下她急了，多方打聽后，她拿到了總經(jīng)理和副總的電話號碼，便發(fā)了短信請求辭職?？墒嵌绦虐l(fā)出后，一直也沒有得到回復(fù)，這算是同意還是不同意呢？隔了幾天，她又向總經(jīng)理和副總發(fā)了短信，結(jié)果還是沒有回復(fù)。

7月底，總經(jīng)理終于回來上班了，她當(dāng)即找到總經(jīng)理，詢問是否同意她的辭職。可是總經(jīng)理表示，辭職必須書面提出。她立即又打印了一份書面辭職信，由于經(jīng)理下班了，她請總經(jīng)理的秘書轉(zhuǎn)交?？墒?，一個星期過去了，新公司也打來電話催她去上班，可是她的辭職申請還是沒有批復(fù)。她只得再次去找總經(jīng)理，總經(jīng)理表示，很不巧，秘書也去休假了，他依然沒有收到辭職信。周女士急了，表示馬上可以補(bǔ)一份辭職信，希望總經(jīng)理能立即批復(fù)，甚至表示可以不要最后一個月的工資?？偨?jīng)理堅(jiān)稱，公司有規(guī)定，辭職必須提前30日。

周女士向新公司人事經(jīng)理說明了情況，希望能再給啊一點(diǎn)時(shí)間，而新公司人事經(jīng)理同意最多再給她一個月的時(shí)間，否則將按她自動放棄處理。

自己跳槽一事怎么會如此不順利，難道是公司有意刁難？周女士很擔(dān)心，如果到一個月后，公司還是不讓她離職該怎么辦？