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我們部門有位大神明明是閑人一個,但是爭功勞搶風(fēng)頭的事兒他總搶在第一個,怎樣才能讓上司了解這個情況?

八賢姐 2015年08月07日
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Avivi雀雀( ^_^ )~ 2015年08月07日

我覺得,你上司了解這個情況的。誰做事誰沒做事,直接上司都不知道的話,那么這就不是你們那位大神的問題,而是你們上司的問題了。

姜韶華 2015年08月07日

樓上雖然說的是對的。但那是理想狀況。現(xiàn)在公司里,上司不都像皇帝一樣,要安插“奸臣奸妃”才能掌控全局啊。沒有奸臣奸妃的,也就只能讓人糊弄了。不過,你的舉動倒還蠻像忠臣的樣子的——至少你自己這樣認(rèn)為的。

雖然我稍有不同意見,但我認(rèn)為,你的上司知道這件事情。退一萬步說,他不知道…… 你又不是唯一一個被他搶了功勞爭了風(fēng)頭的人,讓別人先上。

Warelli 2015年08月07日
聯(lián)合部門其他同志,統(tǒng)一態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)再分配任務(wù),就說能力有限或者沒時間,把任務(wù)給大神就好了,全都這么說,或者多一半都這么說,領(lǐng)導(dǎo)就明白了
Will_ 2015年08月07日
領(lǐng)導(dǎo)肯定知道,如果領(lǐng)導(dǎo)是個草包的話當(dāng)我沒說。