這要看你們公司是否有“私下走動走動”的慣例，以及同事A是否認(rèn)可“私下走動走動”。但如果A是打算是靠送“禮”去換取升職機(jī)會，或者你們公司慣例就是要靠送禮換取升職機(jī)會，我真心覺得你也不用在同一個公司留了，找機(jī)會開溜吧。

他們?nèi)绻麢C(jī)會均等，那么可以嘗試一下去探聽一下上司口風(fēng)，如何才能為自己多爭取一點可能性。這到無可厚非。

只有我覺得這是你和A/B之間的關(guān)系么？如果你和A一直來往的很密切，和B是一般關(guān)系，我想你一定會站在A的角度上考慮，當(dāng)然這不僅僅是針對走動走動這個問題，而是一種自發(fā)的”為自己人考慮“。如果你和A/B的關(guān)系都差不多，那么幫了這個等于害了那個，這樣的情況下題主才會有猶豫，才會考慮考慮。這樣的立場果然很微妙啊。

洗洗睡吧，不干你事，說錯了最后怪你

有個成語說的好，明哲保身。

職場的關(guān)系很微妙，說不定哪一天誰和誰就變得很要好，就把無辜的你給賣了。既然是A和B都是有機(jī)會晉升的，也不要當(dāng)著誰的面說另一個人壞話，萬一記仇了。

走動與否，A心里應(yīng)該有把稱，你可以幫A分析一下利弊。