勤思考，多動腦。如果你是日常工作執(zhí)行者，那么在執(zhí)行的過程中，你遇到過什么困難，可以把這個困難作為突破口，為什么會有這個困難，是自己的能力原因，還是任務設置的問題，還是團隊合作不協(xié)調(diào)，還是制度問題等等。這就是你發(fā)現(xiàn)問題的開始。

多觀察，多思考，做事情不要急著下結(jié)論。

什么是日常工作問題？我理解的是業(yè)務活動常見問題，也就是常規(guī)問題。在一個工作崗位中，常規(guī)問題都是有先例的，對于常規(guī)問題的解決方案應該有一套成熟的體系。如果是常規(guī)問題你依照慣例就可以解決。如果問題升級為非常規(guī)問題，或者本身就不是常規(guī)問題，那么還有你的領(lǐng)導。你的領(lǐng)導就是來解決非常規(guī)問題的。

同事交流必不可少，多和同事交流一下最近的工作，各自遇到過什么問題，最后是怎么解決的。