第一反應(yīng)是開(kāi)著空調(diào)的環(huán)境。。。。大概自己已經(jīng)被熱暈了。

是否可以理解為人情冷漠，如果是的話(huà)，建議題主逐一攻破，從離自己最近的人開(kāi)始。至于工作內(nèi)容，大家有配合不耽誤工作就OK。

初到一個(gè)地方會(huì)感到大家比較生疏很正常，有一個(gè)新人進(jìn)入有一段時(shí)間的冷凍期也很正常。所以題主不要太擔(dān)心，正常的去做自己的事情就可以了，適當(dāng)?shù)目梢詿崆橐稽c(diǎn)，帶動(dòng)一下氣氛。

這是一種文化氛圍，你也輕易打不破，除非你有超凡的人格魅力。主要是沒(méi)必要打破，高冷的環(huán)境，大家的效率和能力都是很高的，而且相對(duì)公平，有制度，很適合個(gè)人成長(zhǎng)。而且，在這里你要想獲得尊重和認(rèn)可，不是靠你的寒暄和殷勤，而是你真正的能力。文化不是一個(gè)人能改變的，是一種工作習(xí)慣。