公司前景堪憂,部門領導率先破罐子破摔,作為手下的我們該咋整? 馮鈕曼(FenNewMan) 2015年07月24日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 岳心香 2015年07月24日 部門經(jīng)理是率先于整個公司還是率先于你們部門?如果是整個公司,那么可以和你們領導談談,也許事情還沒有到這種地步,也有他個人原因。如果是率先于你們部門,可能他已經(jīng)先于你們感受到了公司的動向,知道一些你們不知道的事情,你可以和其他部門的同事聊聊,并且適當?shù)闹终移渌ぷ鞯臋C會。 回復 0 ??? 2015年07月24日 水能載舟,亦能覆舟。 回復 0 Warelli 2015年07月24日 準備跳槽或者力挽狂瀾,自己挑吧 回復 0
部門經(jīng)理是率先于整個公司還是率先于你們部門?如果是整個公司,那么可以和你們領導談談,也許事情還沒有到這種地步,也有他個人原因。如果是率先于你們部門,可能他已經(jīng)先于你們感受到了公司的動向,知道一些你們不知道的事情,你可以和其他部門的同事聊聊,并且適當?shù)闹终移渌ぷ鞯臋C會。