面試的第二輪一般是部門(mén)經(jīng)理，那么他們更關(guān)注面試者的什么？？ 肖申克的扁擔(dān) 2015年07月24日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 磚頭哥葛顓 2015年07月24日 每個(gè)公司都不一樣，大多會(huì)問(wèn)一些基本問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)能力之類(lèi)的。 回復(fù) 25 赫茲密碼 2015年07月24日 既然是部門(mén)經(jīng)理面試，應(yīng)該針對(duì)的是這個(gè)部門(mén)的問(wèn)題吧，比專(zhuān)業(yè)問(wèn)題更細(xì)致的那種，問(wèn)實(shí)際問(wèn)題。 回復(fù) 25 喜樂(lè)潘 2015年07月24日 關(guān)注要你來(lái)后你能不能直接上手工作，如果不能，需要培訓(xùn)多久。 回復(fù) 26 DemiseYoung 2015年07月24日 主要是看你能不能適應(yīng)具體崗位，是否真的具備相應(yīng)技能，你的性格如何，能否與部門(mén)其他同事配合好……都是具體的細(xì)節(jié)問(wèn)題了。 回復(fù) 25
肖申克的扁擔(dān)
2015年07月24日
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2015年07月24日
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每個(gè)公司都不一樣，大多會(huì)問(wèn)一些基本問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)能力之類(lèi)的。
既然是部門(mén)經(jīng)理面試，應(yīng)該針對(duì)的是這個(gè)部門(mén)的問(wèn)題吧，比專(zhuān)業(yè)問(wèn)題更細(xì)致的那種，問(wèn)實(shí)際問(wèn)題。
主要是看你能不能適應(yīng)具體崗位，是否真的具備相應(yīng)技能，你的性格如何，能否與部門(mén)其他同事配合好……都是具體的細(xì)節(jié)問(wèn)題了。