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如何回應(yīng)同事尖酸刻薄的話,當(dāng)面吵還是忍氣吞聲?

laura 2015年07月23日

或者是諷刺挖苦的,陰陽怪氣的那種。

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天線孫 2015年07月23日

建議不要當(dāng)面吵,那樣給領(lǐng)導(dǎo)的印象不好。如果是自己的錯(cuò),那么誠意的道歉,但也不用太過。如果不是自己的錯(cuò),就當(dāng)沒聽見。

吶喊之魚 2015年07月23日

大部分人估計(jì)都忍氣吞聲了,那種喜歡尖酸刻薄的人應(yīng)該在同事間人緣也不好,你不去理他,他自然沒意思就不會說了。

喜樂潘 2015年07月23日

見到過指桑罵槐的,原因其實(shí)挺多,仇富的,被迫害妄想癥,公主王子病,自負(fù)等等,感覺這種人一般有性格缺陷。

Bob Dylan XL 2015年07月23日

具體事情具體對待,如果你的口才好,也可以嗆他一句讓他沒話說,關(guān)鍵是題主是否有這樣的口才。

周輝 2015年07月23日

有人建議,一般這種時(shí)候,你只用邊笑邊搖頭,充滿憐憫的看對方一眼,然后轉(zhuǎn)身走人就可以了,營造出一種一切盡在不言中的氛圍,讓他自己去琢磨。聽說效果不錯(cuò)。

Warelli 2015年07月23日
他如果日常對誰都這樣,那已經(jīng)上門,該反擊反擊,不然會有更難聽的話出來。只說事情,不說臟字,千萬不要亂了邏輯,找到他的弱點(diǎn),一直說。他如果平時(shí)是個(gè)好人,那么你肯定觸碰到他的底線了,找個(gè)私下機(jī)會,好好談?wù)劊@事很快就過去了。
海淳haichun 2015年07月24日
吵是你沒技巧,忍氣吞聲是你弱。唇是槍舌是劍,心態(tài)決定把勢