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現(xiàn)在的我們是不是更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠感?長(zhǎng)輩們總是告訴我干哪行時(shí)間長(zhǎng)了都一樣

胡美娟MJ.H 2015年07月22日
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郝隆斌 2015年07月22日

從某種程度上來(lái)說(shuō),真是干哪行時(shí)間長(zhǎng)了都一樣,都是在做重復(fù)勞動(dòng)……怎么可能每天都有驚喜啊。要忍得住寂寞和無(wú)聊。

流氓兔本尊1 2015年07月22日

職業(yè)倦?。˙urnout)指?jìng)€(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。

客觀方面講,個(gè)人認(rèn)為從事機(jī)械的,毫無(wú)創(chuàng)造力的工作最容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠,一個(gè)人的工作潛力得不到激發(fā),從事的工作得不到別人的認(rèn)可,付出與回報(bào)不成比等??傊F(xiàn)有的公司發(fā)展模式及氛圍已然滿(mǎn)足不了個(gè)體的職場(chǎng)心理需求。

主觀方面,現(xiàn)在的年輕人包括自己(至少我爸媽屬于那種比價(jià)有長(zhǎng)性的人,自己還需多磨練)

在內(nèi)都會(huì)吃著碗里的看著鍋里的,這山看著那山高,總覺(jué)得別人從事的行業(yè)就是比自己的好。有這樣的心理前提就很難全心全意地投入到現(xiàn)有的工作中去,更不用談熱愛(ài)了。