為啥硅谷有辣么多印度CEO，但幾乎沒(méi)中國(guó)人當(dāng)?shù)纳希?/h1>
佳先生
2015年05月30日
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佳先生
2015年05月30日
為啥硅谷有辣么多印度CEO，但幾乎沒(méi)中國(guó)人當(dāng)?shù)纳希?/h1>
佳先生
2015年05月30日
對(duì)的，Adobe的 CEO 山塔努·納拉延(Shantanu Narayen)就是印度人，據(jù)說(shuō)Adobe中國(guó)區(qū)裁員還搬遷到印度去，都是為了體己自己老家人。
放眼硅谷，到2012 年，硅谷科技公司由印度裔人才領(lǐng)導(dǎo)的公司已經(jīng)占到了 33.2%。在 Google，董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層的13名成員中，有4人是印度裔。，微軟 CEO 塞特亞·納德拉 (Satya Nadella)、Adobe CEO 山塔努·納拉延(Shantanu Narayen)、Ineda CEO 桑杰·哈(Sanjay Jha)、惠普(HP)執(zhí)行副總裁沃梅什·喬希(Vyomesh Joshi)等等都是印度裔。
為嘛印度人能當(dāng)上CEO？
首先，教育得好。當(dāng)然偶指的是高等教育。
印度的IT精英得益于大學(xué)教育。尼赫魯政府創(chuàng)建了5所著名的工程技術(shù)大學(xué)，其中包括印度理工學(xué)院（IITs），這所大學(xué)的許多畢業(yè)生現(xiàn)在在美國(guó)硅谷成了領(lǐng)軍人物。在硅谷，來(lái)自印度的百萬(wàn)富翁數(shù)以千計(jì)，其中許多人曾就讀于印度理工學(xué)院。數(shù)據(jù)顯示，知識(shí)問(wèn)答社區(qū) Quora 最大的訪問(wèn)來(lái)源已經(jīng)是印度，貢獻(xiàn)了超過(guò) 1/3 的來(lái)訪量。
由于印度出色的大學(xué)體系，它的科技實(shí)力已經(jīng)排名世界第三，在美國(guó)和日本之后，領(lǐng)先于中國(guó)。印度每年培養(yǎng)出100萬(wàn)名工科畢業(yè)生，而美國(guó)或者歐洲每年的工科畢業(yè)生人數(shù)不足10萬(wàn)人。
英語(yǔ)好，不得不說(shuō)，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人在上吃的虧不少。當(dāng)然印度人的英語(yǔ)，你懂得，但能交流啊。
印度人比國(guó)人更國(guó)際化，不只是英語(yǔ)的問(wèn)題，他們的企業(yè)家本來(lái)就擅長(zhǎng)在國(guó)外做生意，因?yàn)閲?guó)內(nèi)購(gòu)買力、基礎(chǔ)設(shè)施等原因，印度企業(yè)發(fā)展到一定程度，就得向海外拓展市場(chǎng)。這讓他們更熟悉西方的商業(yè)社會(huì)。
印度人能吃苦，性價(jià)比高——是指企業(yè)雇一個(gè)CEO，也是一個(gè)重要原因。