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如何才能改善與同事的關(guān)系？

Chasel F S 2015年07月10日

總覺得自己很難融入到同事中去，總覺得他們的愛好都好傻叉。。。。。

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匯訊WiseUC 2015年07月10日

當(dāng)你不喜歡別人的時候，別人是能夠感受的到的。

正如你所說，你覺得他們愛好都很傻，很幼稚。那么這樣的思想就會影響你的言談和行為，而這些言談和行為恰巧能夠被人們所感知和察覺。自然，別人也不愿和你相處。

舉個例子：我覺得你問這個問題，就很傻X，情商低！

看到上面這句話的時候，你是什么感受？腦子里肯定會想“說的像是你不傻叉似得”“你懂個屁”“二百五”，這個就是你的情緒，當(dāng)你有這樣的情緒以后，你會喜歡跟我一起玩嗎？我估計你恨不得掐死我。

因此，如何融入新的環(huán)境，那就要換位思考，尊重別人的感受，要知道，每個人都有每個人的優(yōu)點，不要認(rèn)為自己很牛，那是因為你沒見過更牛的。而那些更牛的人，可能比你還受人喜歡。

保持謙虛、樂觀、包容，你會越來越被喜歡

茉莉花舍2o15 2015年07月10日
好好調(diào)整你自己的心態(tài)吧，我覺得還是你自身的狀態(tài)不對，不要用太挑剔和鄙視的眼光審視別人，謙和一些。
Warelli 2015年07月10日
你這個感覺很痛苦，過于低看他們，又不能接受帶來的孤單甚至是白眼。其實，需要改變你自己的觀點。就是，每個人對一件事的看法來自于他的成長過程，這個沒有絕對的對和錯。你這么想他們，他們也肯定這么看你。而且你要承認(rèn)的是，他們肯定有你欠缺的優(yōu)點?，F(xiàn)在不是按照知識多少論英雄的年代了，你讓霍金跑個馬拉松看看。 如果你想改善，那其實很簡單，這個破冰的東西，可能就是你覺得好吃的早點，或者某種飲料，食物往往大家是不會拒絕的。吃人嘴短，拿人手短。