做人力資源的人打面試通知電話的時候,怎么樣才能讓人更愿意來?? 王小君 2015年07月09日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 匯訊WiseUC 2015年07月09日 這個就我個人的經(jīng)歷來談,基本上是隨機(jī)概率。因?yàn)槟阃ㄖ嬖嚨?,會有海投簡歷的,會有剛好找到合適崗位的等等情況出現(xiàn)因此,你在打電話的時候需要確認(rèn)幾件事情1、清晰說明公司名稱,崗位名稱,通過電話語氣判斷對方是否有印象2、對方是否找到工作3、與對方確認(rèn)面試時間是否方便,如果對方不方便,那就問什么時候方便,然后確定好4、電話結(jié)束后短信/郵件發(fā)面試通知,時間、聯(lián)系方式,并說明如果時間不方便,可以與你聯(lián)系基本上是這么個流程。當(dāng)然,當(dāng)中你還可以簡單介紹一下崗位情況,同時感受對方是否重視。 回復(fù) 23
這個就我個人的經(jīng)歷來談,基本上是隨機(jī)概率。
因?yàn)槟阃ㄖ嬖嚨?,會有海投簡歷的,會有剛好找到合適崗位的等等情況出現(xiàn)
因此,你在打電話的時候需要確認(rèn)幾件事情
1、清晰說明公司名稱,崗位名稱,通過電話語氣判斷對方是否有印象
2、對方是否找到工作
3、與對方確認(rèn)面試時間是否方便,如果對方不方便,那就問什么時候方便,然后確定好
4、電話結(jié)束后短信/郵件發(fā)面試通知,時間、聯(lián)系方式,并說明如果時間不方便,可以與你聯(lián)系
基本上是這么個流程。當(dāng)然,當(dāng)中你還可以簡單介紹一下崗位情況,同時感受對方是否重視。