“人治”就是人性化管理，從員工的角度去關(guān)懷員工，提供員工舒適的工作環(huán)境，進步的機會。但法治就是有嚴格細致的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。

至于這個度，其實也很難把握。通俗來說，胡蘿卜加大棒……