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如果上司給自己布置超過自己能力的任務(wù)，該怎么辦？

魏秀朝 2015年07月07日
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天使愛米粒 2015年07月07日

可以向上司提一下自己的顧慮，但也不要過分強調(diào)自己的能力達不到，這沒什么好處。如果上司堅持要你完成，你可以每到一個階段，就主動向上司匯報進展，請他給予積極的意見。

話說回來，你上司不可能不知道這件任務(wù)是超出你目前的能力范圍的。他之所以交給你，必然是認為，你總的來說，是可以完成這項任務(wù)的。他看重你的自我學習和解決問題的能力。當然，他其實也會隨時掌控你的進展的。

既然他都能信任你，你為什么不信任自己呢？

大臉兔老P 2015年07月07日

我想自己要先做個判斷，這個任務(wù)如果是自己怎么努力都達不到的話，還是及時與老板溝通為好，自己也可以后面再補充學習相關(guān)知識，做好儲備；

如果是自己能力范圍內(nèi)的或者努力努力能達到的，那么就盡力去完成。還需要注意：事前一定與老板充分溝通，了解做這件事情想要達到什么樣的目的，老板希望你呈現(xiàn)出一個什么樣的結(jié)果，溝通的過程中你就可以了解老板的大概思路，保證后面的路不會走偏；事中的話，就主動匯報工作進展了，不斷糾偏。

相信自己吧，心理學上說“走出我們的舒適區(qū)”，才能成長的更快。既然你覺得任務(wù)超過了自己的能力，可能這個任務(wù)讓你感覺到壓力，不在你的擅長或者舒適區(qū)了。。。大膽走出來吧，或許會有意想不到的收獲~

船長 2015年07月08日
個人覺得這是一個好事，在做事前自己好好的分析自身，內(nèi)在的優(yōu)勢是值得贊賞的，另外，你得到了一個提升自己能力的機會，反復做自己力所能及的事情，是可以把事情做優(yōu)，但是接觸新的事情也是拓寬自己視野，提升自己能力的捷徑。合理利用身邊的資源，包括你的領(lǐng)導，把事情完成就是最棒的。