創(chuàng)業(yè)公司的招聘，一方面是朋友推薦，一方面是自己認(rèn)識(shí)的人。如果開始大范圍社會(huì)招聘的話，基本上也可以作為推廣的一部分來操作的。

可以通過內(nèi)部介紹的方式吸納人才，創(chuàng)業(yè)公司一般很難招到合適的人主要是因?yàn)檫x擇余地小，平臺(tái)初期不穩(wěn)定所致，所以靠內(nèi)部推薦通常是小型創(chuàng)業(yè)公司的招聘主流途徑。