如何才能正確地了解到員工的士氣呢?
求方法論。
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haoyaogen
2015年06月13日
很多大公司都設(shè)有CEO信箱,也有公司設(shè)有總裁午餐,還有公司設(shè)有員工開放日,如果是小公司,直接和員工單獨(dú)工作餐吧,這些場合都是很好的搜集員工反饋的渠道,士氣好不好一看就知道
求方法論。