在能承擔(dān)的范圍內(nèi)，即便領(lǐng)導(dǎo)是在欺負(fù)你，你也可以當(dāng)做是重視你。一來(lái)心情好，有利于身心健康。二來(lái)把活兒做漂亮些，還可以鍛煉自己的能力。即便領(lǐng)導(dǎo)是真的欺負(fù)你，你還可以到別的地方謀生，本領(lǐng)是跟著你走的。

如果這些任務(wù)超出了自己的能力精力范圍，和領(lǐng)導(dǎo)明確表示：這些已經(jīng)超出你工作責(zé)任范圍內(nèi)的任務(wù)已經(jīng)嚴(yán)重影響了你的本職工作，為了把工作做好，請(qǐng)求支援。

我個(gè)人認(rèn)為這不是領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)你，因?yàn)闆](méi)這個(gè)必要。

我們先來(lái)分析你所說(shuō)的這個(gè)問(wèn)題：你本是一名下屬，無(wú)論是職務(wù)還是薪水上都沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)的高，且平時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)安排你的工作，如果你平時(shí)也是這樣地工作，領(lǐng)導(dǎo)也是這樣的安排，加之你平時(shí)也沒(méi)做出什么出格或得罪領(lǐng)導(dǎo)的事，領(lǐng)導(dǎo)又為什么要難為你的，你要知道，常給下屬穿小鞋的領(lǐng)導(dǎo)不是什么好領(lǐng)導(dǎo)，而今有許多單位有這樣不成文的規(guī)定，如果想要晉升，必須要培訓(xùn)出下屬來(lái)接替，否則，自己別上升，這巳是一個(gè)流程。目前領(lǐng)導(dǎo)把更多的工作也就是說(shuō)對(duì)你工作加量了，前提是你與領(lǐng)導(dǎo)之間沒(méi)有根本沖突，那就是領(lǐng)導(dǎo)在栽培與重視你了，這是一個(gè)很好的開始，你必須要把持這個(gè)機(jī)會(huì)，就算多辛苦，也一定要扛下來(lái)，這將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折。

最后祝你在職業(yè)路上突飛猛進(jìn)、勇創(chuàng)輝煌。