Linkedin 事實(shí)上是一個(gè)個(gè)人職業(yè)的社交平臺(tái)，用來(lái)建立和管理你自己的個(gè)人品牌的地方。你需要做的是注冊(cè)，然后真實(shí)完整地填寫你的經(jīng)歷，并及時(shí)更新。然后盡可能多地與你同行或者同公司的人建立連接，盡量展示你職業(yè)化的一面。這樣就會(huì)有很多獵頭來(lái)找你?，F(xiàn)在來(lái)看的話，Linkedin的招聘或者獵頭主要還是針對(duì)中高端人才的。而且，它的社交，也就是互動(dòng)體驗(yàn)并不能算太好。所以如果你是中高端人才，那么你或許能在上面深化你的職業(yè)品牌。畢竟各大公司的同類中高端人才都在里面。不過有效性就很難說(shuō)了。因此，現(xiàn)在Linkedin上的用戶比較常見的是及時(shí)更新簡(jiǎn)歷和技能，但很少登陸與社交網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。它是一個(gè)很好的工具，但你不必每天都上去Dbddbd……除非你近期有跳槽意愿。反正我是這樣看的。