萬(wàn)搏體育官網(wǎng)-日本要求企業(yè)為70歲老人提供就業(yè)機(jī)會(huì)~

日本開始實(shí)施修改后的《老年人雇用安定法》，要求企業(yè)通過(guò)提高或取消退休年齡、以及返聘等共計(jì)5種方式為有意愿的老年人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，直到他們70歲為止。4月1日開始實(shí)施的新規(guī)，雖然把年齡范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到了70歲，但僅僅是要求企業(yè)為相關(guān)目標(biāo)“努力”，并不具有強(qiáng)制性。

最新數(shù)據(jù)顯示，目前日本65歲以上老齡人口已達(dá)到3617萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?8.7%。之所以日本通過(guò)立法鼓勵(lì)企業(yè)雇用老年人直至70歲，主要有兩方面考慮：一是為了應(yīng)對(duì)“少子化”所帶來(lái)的人手不足難題，二是為了減輕用于養(yǎng)老金支出的財(cái)政負(fù)擔(dān)。（央視財(cái)經(jīng)）