AG真人國際廳-58同城發(fā)布住宿業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù) 大堂經(jīng)理/領(lǐng)班平均支付月薪同比增速較快~

日前，國民招聘大平臺58同城發(fā)布住宿業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)，從城市、職位、薪資等維度反映了住宿業(yè)招聘求職情況。數(shù)據(jù)顯示，今年2月，住宿業(yè)招聘需求環(huán)比上升46.86%，廈門招聘需求同比增長802.72%，北京求職活躍度高；服務(wù)員招聘需求大，保潔求職投遞量環(huán)比增幅達(dá)110.96%，娛樂廳服務(wù)員支付月薪達(dá)6291元。

廈門招聘需求同比增長顯著，北京求職活躍度高

據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年住宿業(yè)求職投遞次數(shù)同比上升32.39%，就業(yè)市場整體呈現(xiàn)出較高的活躍度。從月度來看，住宿業(yè)招聘高峰出現(xiàn)在每年3月和8-9月，而受市場需求影響，結(jié)束了春節(jié)長假的求職者也在3-4月進(jìn)行簡歷投遞，或在夏季住宿業(yè)旺季到來前的7月求職，使3-4月和7月成為住宿業(yè)求職高峰。

隨著國內(nèi)疫情好轉(zhuǎn)，許多住宿業(yè)企業(yè)春節(jié)期間也并未打烊，人員招聘仍在繼續(xù)，這也帶動了求職者應(yīng)聘。據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，今年2月住宿業(yè)招聘與求職需求均呈現(xiàn)環(huán)比上升趨勢，招聘需求環(huán)比上升46.86%，求職需求環(huán)比上升28.67%。

58同城招聘研究院還從城市維度分析了住宿業(yè)招聘求職情況。今年2月，住宿業(yè)招聘活躍城市TOP 10分別為廈門、北京、成都、深圳、鄭州、昆明、東莞、武漢、長沙、西安。廈門風(fēng)景優(yōu)美、氣候溫暖，是春節(jié)期間旅行者的打卡勝地，因此住宿業(yè)招聘需求旺盛。今年2月，廈門招聘需求環(huán)比增長顯著，成幾何倍速增長。與此同時(shí)，自然景觀豐富的昆明、歷史文化悠遠(yuǎn)的西安，也是春節(jié)期間的旅行好去處，兩大城市2月住宿業(yè)招聘需求環(huán)比增幅均超過130%，招聘需求得到快速釋放。

今年2月，住宿業(yè)求職熱門城市TOP 10分別為北京、深圳、重慶、西安、長沙、鄭州、成都、海口、杭州、武漢。其中，成都、武漢、長沙、重慶求職需求環(huán)比上升較快，均超過90%。受春節(jié)返鄉(xiāng)影響，人口大省四川勞動者回流，其中部分勞動者選擇節(jié)后就近擇業(yè)，拉動了省會城市成都的求職需求快速增長。文化娛樂業(yè)發(fā)達(dá)的長沙，以及“GDP 2萬億俱樂部”和“慢生活之都”重慶，也吸引了大批求職者從事住宿業(yè)工作，求職需求增長較快。

保潔求職需求環(huán)比增長110.96%，娛樂廳服務(wù)員月薪6291元

對于住宿業(yè)各崗位就業(yè)形勢，58同城招聘研究院也進(jìn)行了細(xì)致分析。今年2月，住宿業(yè)招聘需求排名前十位的崗位分別是服務(wù)員、前臺/總機(jī)/接待、客房服務(wù)員、收銀員、娛樂廳服務(wù)員、保潔、保安、迎賓/接待、人事專員/助理、大堂經(jīng)理/領(lǐng)班。由于服務(wù)員、前臺/總機(jī)/接待、客房服務(wù)員是所有住宿企業(yè)必備職位，因此招聘需求總量較大。

其中，迎賓/接待招聘需求同比增速排名第一，可見在常態(tài)化防控階段，住宿企業(yè)更加注重為客人營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)、提升住宿企業(yè)形象，因此對行業(yè)“門臉”——迎賓/接待的招聘需求快速上升。

住宿業(yè)求職需求排名前十的崗位分別為前臺/總機(jī)/接待、客房服務(wù)員、保安、收銀員、服務(wù)員、保潔、廚師/廚師長、酒店店長、綜合維修工、電工。由于前臺/總機(jī)/接待、客房服務(wù)員、收銀員等崗位招聘需求大，因此吸引了較多求職者應(yīng)聘。此外，保安、保潔的年齡限制較少、入職門檻較低，因此也備受求職者歡迎。在上述職位中，保潔求職需求環(huán)比增速排名第一，達(dá)到110.96%。

從薪資方面來看，2021年2月，住宿業(yè)重點(diǎn)職位中，娛樂廳服務(wù)員平均支付月薪排名第一，達(dá)到6291元。而大堂經(jīng)理/領(lǐng)班支付月薪同比增速較快，增長13.45%，達(dá)到4942元。

作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城結(jié)合就業(yè)市場需求，發(fā)布行業(yè)招聘求職數(shù)據(jù)，從多維度解析住宿業(yè)就業(yè)情況，為企業(yè)招工、人才求職提供第一手信息，對招聘方和求職者都提供了有益參考，也促進(jìn)人才更加理性地在城市、崗位間流動，深層次地發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)作用。